البيان الصادر عقب اجتماع مجلس الوزراء

مجلس الوزراء
 
بيان رقم 04/2025
 
اجتمع مجلس الوزراء اليوم الخميس 06مارس 2025، تحت رئاسة صاحب الفخامة السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، رئيس الجمهورية.
 
وقد درس المجلس وصادق على مشروع قانون يسمح بالمصادقة على اتفاقية القرض الموقعة بتاريخ 28 يناير 2025 بين الجمهورية الإسلامية الموريتانية والصندوق الإفريقي للتنمية، والمخصصة لتمويل برنامج التنمية الشاملة لشعب التنمية الحيوانية في منطقة آوكار (برنامج آوكار المرحلة الأولي)
 
تهدف المرحلة الأولى من برنامج آوكار إلى تثمين الموارد الرعوية في الجزء الشمالي(اظهر) من ولاية الحوض الشرقي، وذلك لتعزيز الأمن الغذائي وإسهام قطاع التنمية الحيوانية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلد من جهة، وجعل وسائل العيش المرتبطة بالتنمية الحيوانية أكثر استدامة وتكيفا مع التغيرات المناخية من جهة أخرى. وعلى وجه التحديد سيساهم البرنامج في:
- زيادة الإنتاج والإنتاجية.
- التصنيع ودخول المنتجات الحيوانية في الأسواق الوطنية والدولية
- تعزيز قدرة التجمعات الزراعية والرعوية على الصمود.
- تشجيع ريادة الأعمال عل مستوى الشباب والنساء.
ويبلغ تمويل هذا البرنامج 954.300.000 أوقية جديدة، لصالح 434.618 مستفيد، منهم 100.440 مستفيد مباشر و334,178 مستفيد غير مباشر.
 
كما درس المجلس وصادق على مشاريع المراسيم التالية:
 
- مشروع مرسوم يقضي بتعيين رئيس مجلس إدارة الوكالة الوطنية للطيران المدني
- مشروع مرسوم يقضي بإعلان يوم وطني للتنوع الثقافي واللحمة الوطنية.
 
يهدف مشروع المرسوم إلى تخصيص يوم وطني يخلد سنويا لترقية قيم التنوع الثقافي وتعزيز أواصر اللحمة الاجتماعية وترسيخ ثقافة التسامح والعيش المشترك.
وبناء على ما تقدم يقترح مشروع المرسوم الحالي إعلان فاتح مارس من كل سنة يوما وطنيا للتنوع الثقافي واللحمة الاجتماعية يحتفى به عبر تنظيم فعاليات وأنشطة متنوعة على امتداد التراب الوطني، تعزز روح الانتماء والوحدة الوطنية وتبرز غنى وتنوع ثقافتنا الوطنية.
 
- مشروع مرسوم يقضي بتعيين رئيس وأعضاء مجلس إدارة المدرسة الوطنية للعمل الاجتماعي
 
وقدم وزير الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والموريتانيين في الخارج بيانا حول الوضع الدولي.
 
وقدم وزير الداخلية وترقية اللامركزية والتنمية المحلية بيانا عن الحالة في الداخل.
 
وقدم وزير الصحة بيانا حول تقدم الإصلاح في قطاع الصيدلة
 
يطلع هذا البيان الحكومة على الوضعية العامة لقطاع الصيدلة والاختلالات التي تعيق التموين الفعال للسوق الوطنية وعمل المنشآت الصيدلانية، كما يعطي حصيلة ما تم إنجازه حتى الآن ويقترح إصلاحات في هذا المجال من بينها:
* مراجعة دفتر الالتزامات للمنشآت الصيدلانية فيما يخص الجانب المتعلق بحفظ الادوية.
* العمل على نظام تموين فعال يعتمد على التحديد الدقيق لاحتياجات البلد.
* تعزيز القدرات المؤسسية واللوجستية والبشرية والمالية لمركزية شراء الادوية الاساسية والمستلزمات الطبية ومديرية الصيدلة، والمختبرات، والمفتشية العامة للصحة.
* وضع استراتيجية وطنية للصناعات الدوائية والإطار التشريعي المنظم لها.
* تطوير التعاون الاقليمي والدوائي لتعزيز الاستراتيجية الوطنية لإصلاح قطاع الصيدلة، ولاسيما مكافحة الاتجار بالأدوية المزورة العابرة للحدود.
وسيعزز هذا المسار بحملة تحسيسية واسعة، وعلى كل مستويات قنوات الاتصال لاطلاع المواطن على ما قيم به والحفاظ على الديناميكية الحالية لبلوغ الاهداف المنشودة من عملية الاصلاح.
 
وقدم وزير الصيد والبنى التحتية البحرية والمينائية بيانا يتعلق بالبنى التحتية البحرية والمينائية.
يهدف هذا البيان إلى تقديم لمحة عامة للحكومة عن البنية التحتية البحرية والرؤية الاستراتيجية لتعزيز وتطوير البنية التحتية الوطنية البحرية والمينائية، من خلال تنفيذ خطة وطنية لتطوير البنية التحتية البحرية والمينائية.
تنقسم محفظة خطة تطوير البنية التحتية البحرية والمينائية الوطنية إلى سبعة (7) مشاريع، تهدف إلى تحويل القطاع البحري إلى رافعة استراتيجية للتنمية الاقتصادية الوطنية من خلال تحسين القدرات التشغيلية، ودمج الحلول الحديثة والمستدامة، وتنويع الأنشطة، وزيادة القدرة التنافسية للموانئ، ودعم القطاعات الرئيسة، مثل الصيد، والصناعة الاستخراجية، والطاقة، والهيدروجين الأخضر، والتجارة الدولية.
 
وأخيرا اتخذ المجلس الإجراءات الخصوصية التالية:
 
وزارة تمكين الشباب والتشغيل والرياضة والخدمة المدنية
ديوان الوزير
 
- مستشارة مكلفة بالتشغيل: ليلى مختار أمبابه، حاصلة على شهادة الدكتوراه في علوم الحوسبة
 
المفتشون
- مفتش مكلف بالشباب: سيدي بوي عثمان، نفس المنصب سابقا
- مفتش مكلف بالتشغيل: محمد ولد المصطفى، حاصل على شهادة المتريز في القانون ومفتش رئيسي للشباب والرياضة
- مفتشة مكلفة بريادة الأعمال والتمويلات الصغرى: اربيه شيخن محمد لغظف، رئيسة مصلحة في مديرية المصادر البشرية سابقا.
- مفتش مكلف بالرياضة: محمد محمود الحسن الحر، مفتش شباب رئيس مصلحة في المندوبية الجهوية لولاية كيديماغا سابقا
- مفتش مكلف بالخدمة المدنية: محمد ولد هاشم حاصل على شهادة الماستر في القانون
 
الإدارة المركزية
المديرية العامة للشباب
- المديرة العامة المساعدة: خدجة بنت لكويري، حاصلة على شهادة الدكتوراه في علوم الاحياء
المديرية العامة للتشغيل
- المدير العام المساعد: يال آلاسان آمادو نفس المنصب سابقا.
 
مديرية سياسات التشغيل والدمج المهني
- المديرة: الون أحمد سالم، المديرة المساعدة في نفس المديرية سابقا
- المدير ة المساعدة: فطمة عبد الرحمن اسويد احمد، إطار في نفس المديرية سابقا.
 
مديرية ترقية ريادة الاعمال والتمويلات الصغرى
- المدير: عبد الله تيام، مدير سياسات التشغيل والدمج المهني سابقا.
- المديرة المساعدة: حاوا كيبي، نفس المنصب سابقا.
 
مديرية اليد العاملة الأجنبية
- المدير: السالم مصطفى أبيه، مدير ترقية ريادة الاعمال سابقا.
- المدير المساعد: بحام ولد اجيون، إطار في القطاع وحاصل على شهادة الماستر في المحاسبة والتدقيق.
 
مديرية الخدمة المدنية
- المديرة المساعدة: عيشة محمد البشير الجيلي، حاصلة على ماستر في المعلوماتية.
مديرية الدراسات والتخطيط والتعاون
- المديرة المساعدة: مريم احمد باب، حاصلة على شهادة الماستر في الأنظمة الكهربائية.
مديرية نظم المعلومات
- المدير المساعد: عبد الله اوسمان ديوب، نفس المنصب سابقا.
مديرية الشؤون المالية
- المدير المساعد، الشيخ لمام محمد الحسن، نفس المنصب سابقا.
مديرية المصادر البشرية
- المدير المساعد، آلاسان آمادو داف، نفس المنصب سابقا
 
 
وزارة الدفاع وشؤون المتقاعدين وأولاد الشهداء
الأمانة العامة
- الأمين العام: العقيد إسحاق عبد الله محمود إبراهيم.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Conseil des Ministres
 
Communiqué n° 04/2025  
 
Le Conseil des Ministres s'est réuni le jeudi 06 mars 2025, sous la Présidence de Son Excellence Monsieur Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, Président de la République.
Le Conseil a examiné et approuvé un projet de loi autorisant la ratification de l’accord de prêt, signé le 28 janvier 2025 entre la République Islamique de Mauritanie et le Fonds Africains de Développement (FAD), destiné au financement du programme de développement inclusif des filières d’élevage de la Zone AWKAR-(Programme AWKAR-phase1).
Le Programme Awkar vise dans sa phase 1 à valoriser les ressources agropastorales dans la partie nord-est (Dhar) de la région du Hodh Echargui, afin d’une part de renforcer la sécurité alimentaire et nutritionnelle, et la contribution du secteur de l’élevage au développement économique et social du pays, et d’autre part de rendre les moyens de subsistance dépendant de l’élevage résilients au changement climatique. De manière spécifique, le Programme contribuera à : (i) l’accroissement de la production et de la productivité ; (ii) la transformation et l’accès des produits animaux aux marchés nationaux et internationaux ; (iii) le renforcement de la résilience des communautés agropastorales ; et (iv) la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes.
Le financement de ce programme est de 954.300.000 MRU, au profit de 434.618 bénéficiaires, dont 100.440 directs et 334.178 indirects.
 
Le Conseil a également examiné et adopté les projets de décrets suivants :
‐ Projet de décret portant nomination du Président du Conseil d’Administration de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile.
‐ Projet de décret portant proclamation d’une journée Nationale de la Diversité Culturelle et de Cohésion Nationale.
Ce projet de décret a pour objet d’instituer la célébration annuelle d’une journée nationale pour la promotion des valeurs de la diversité culturelle, le renforcement de la cohésion sociale et l’ancrage de la culture de tolérance et du vivre-ensemble.
 
A cet égard, il est proposé, à travers ce projet de décret, de proclamer le 1er mars, de chaque année, journée nationale de la diversité culturelle et de la cohésion sociale, célébrée par l’organisation de manifestations et d’activités sur l’ensemble du territoire national, visant à renforcer l’unité nationale, tout en mettant en valeur la richesse et la diversité de notre culture.
 
‐ Projet de décret portant nomination du Président et des membres du Conseil d’Administration de l’Ecole Nationale pour l’Action Sociale.
 
Le Ministre des Affaires Etrangères, de la Coopération Africaine et des Mauritaniens de l’Extérieur, a présenté une communication relative à la situation internationale.
 
Le Ministre de l’Intérieur, de la Promotion de la Décentralisation et du Développement Local a présenté une communication relative à la situation intérieure.
 
Le Ministre de la Santé a présenté une communication sur l’Etat d’avancement des réformes du secteur pharmaceutique
 
Cette communication a permis d’informer le Gouvernement sur la situation générale du secteur pharmaceutique et les dysfonctionnements qui entravent l’approvisionnement optimal du marché national, ainsi que le fonctionnement correct des structures pharmaceutiques. Par ailleurs, elle rend compte des résultats obtenus et propose des solutions, dont on peut citer :
‐ La révision du cahier des charges des structures pharmaceutiques en matière de convention des médicaments.
‐ La mise en place d’un système d’approvisionnement efficace basé sur la quantification précise des besoins du pays.
‐ Le renforcement des capacités institutionnelles, logistiques, humaines et financières de la centrale d’achat des médicaments essentiels et des consommables médicaux, et la direction de la pharmacie, et l’inspection Générale de la Santé.
‐ Le développement d’une stratégie nationale pour la fabrication des médicaments et son cadre réglementaire.
‐ Le développement de la coopération régionale et institutionnelle pour renforcer la stratégie nationale de réforme du secteur pharmaceutique en particulier la lutte contre les Produits Médicaux de Qualité Inférieure et Falsifiés (MFQ).
Ce processus sera renforcé par une large campagne de sensibilisation à tous les niveaux des canaux de communication pour informer les citoyens des résultats obtenus et maintenir la dynamique actuelle afin d’atteindre les objectifs souhaités du processus de réforme.
 
Le Ministère de la Pêche, des Infrastructures Maritimes et Portuaires a présenté une communication relative aux infrastructures Maritimes et Portuaires
Cette communication avait pour objectif de présenter au Gouvernement un état des lieux des infrastructures maritimes et la vision stratégique en matière de promotion et de développement des infrastructures maritimes et portuaires nationales, à travers la mise en œuvre d’un Plan National de Développement des Infrastructures Maritimes et Portuaires.
Le portefeuille de ce Plan National de Développement des Infrastructures Maritimes et Portuaires se décline en sept (7) projets, qui visent à transformer le secteur maritime en un levier stratégique de développement économique national à travers l’amélioration des capacités opérationnelles, l’intégration des solutions modernes et durables, la diversification des activités, l’accroissement de la compétitivité des ports, le soutien des secteurs clés, tels que la pêche, l’industrie extractive, l’énergie, l’hydrogène vert et le commerce international.
 
Enfin, le Conseil a pris les mesures individuelles suivantes :
 
Ministère de l’Autonomisation des Jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service Civique
Cabinet du Ministre
 
Conseillers
‐ Conseillère Technique chargée de l’emploi : Leila Moctar MBABE, titulaire d’un Doctorat en Sciences de Comptabilité 
Inspection Générale
‐ Inspecteur Chargé de la Jeunesse : Sidi Bouya Ethmane : même poste que précédemment
‐ Inspecteur Chargé de l’emploi : Mohamed OULD MOUSTAPHA, titulaire d’une maîtrise en droit, précédemment Inspecteur principal de la jeunesse et des sports
‐ Inspectrice Chargée de l’Entreprenariat et Microfinances : Irabiha CHEIKHNA MOHAMED LAGHDAF, précédemment Cheffe de service à la Direction des Ressources Humaines
‐ Inspecteur Chargé des Sports : Mohamed Mahmoud El Hassen ELHORR, précédemment Chef de Service à la Délégation Régionale du Guidimagha
‐ Inspecteur Chargé du Service Civique : Mohamed OULD HACHEM, titulaire d’un Master en Droit.
 
Administration Centrale
Direction Générale de la Jeunesse
‐ Directrice Générale Adjointe : Khadijetou Mint LEKWEIRY, titulaire d’un doctorat en biologie
Direction Générale de l’Emploi
‐ Directeur Général Adjoint : YALL Alassane Amadou, même poste que précédemment
Direction des Politiques de l’Emploi et de l’Insertion
‐ Directrice : Elwene AHMED SALEM, précédemment Directrice Adjointe à la même Direction
‐ Directrice Adjointe : Fatimetou Abderrahmane SOUEIDAHMED, précédemment Cadre à la même Direction
Direction de la Promotion de l’Entreprenariat et de la Microfinance
‐ Directeur : Abdallahi THIAM, précédemment Directeur des Politiques de l’Emploi et de l’Insertion
‐ Directrice Adjointe : Hawa KEBE, même poste que précédemment
Direction de la Main d’œuvre Etrangère
‐ Directeur : Salem Moustapha BOYE, précédemment Directeur de la Promotion de l’Entreprenariat et de la Microfinance
‐ Directeur Adjoint : Baham EJEWEN, titulaire d’un Master en Comptabilité et Audit, précédemment Cadre
Direction des Services Civiques
‐ Directrice Adjointe : Aicha MOHAMED EL BECHIR ELGILI, titulaire d’un Master en Informatique
Direction des Etudes, de la Planification et de la Coopération
‐ Directrice Adjointe : Mariem AHMED BABA, titulaire d’un Master en Système Electrique
Direction des Systèmes d’Information
‐ Directeur Adjoint : Abdellahi OUSMANE DIOP, même poste que précédemment
Direction des Affaires Financières
‐ Directeur Adjoint : Cheikh Limam MOHAMED EL HASSEN, même poste que précédemment
Direction des Ressources Humaines
‐ Directeur Adjoint : Alassane Amadou DAFF, même poste que précédemment
 
Ministère de la Défense, des Affaires des Retraités et des Fils de Martyrs
Secrétariat Général
- Secrétaire Général : Colonel Ishaq Abdallahi MAHMOUD IBRAHIM